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Digital HR - Wesentliches Wissen rund um die Digitalisierung für HR

Kursinhalt

In diesem eintägigen Seminar erfahren Sie alles Wesentliche zum Thema Digitalisierung für HR. Welches sind die relevanten Plattformen für welche Zielgruppe? Welche Apps und Tools gibt es? Wo und wie bewegen sich Kandidaten im digitalen Universum? Wie können Sie Ihren Recruiting-Prozess digitalisieren und welche Konsequenzen bringt das mit sich? Wie können Sie moderne Massnahmen aus dem Online Marketing gewinnbringend für Ihr Recruiting nutzen? Welchen Einfluss haben Social Media für HR? Wie nutzen Sie Business Networks? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir im Kurs und bringen Sie auf die aktuellste Wissensstufe für die Digitalisierung im HR.

Die Seminarinhalte auf einen Blick:

  • Jobbörsen, Aggregatoren, weitere Plattformen, Tools und Apps
  • Bewerbersysteme: elektronische Abbildung des Recruiting Prozesses
  • Karriereseiten, Online Stellenanzeigen
  • Online Marketing KnowHow für Rekrutierende
  • Social Media für HR
  • Business Networks und Active Sourcing (aktive Kandidatenansprache)
  • Mobile Recruiting

Kursziel

Sie erhalten eine aktuelle Übersicht sämtlicher der für HR relevanten digitalen Entwicklungen und können deren Nutzen für Ihre Organisation einschätzen (Fokus: Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting). Sie verstehen die Wichtigkeit der digitalen Besonderheiten richtig einzuordnen und erhalten Grundlagen für die Kommunikation in Stellenanzeigen, Karriereseiten und weiteren Instrumenten.

Zielpublikum

  • Mitarbeitende unterschiedlicher Stufen im HR von KMU bis Grossfirmen
  • Rekrutierende aus Privatwirtschaft und von Personalagenturen
  • Geschäftsführer von KMU

Course disclaimer

Kurszeiten: 08.30 - 16.30 Uhr.

Weitere Durchführungen: 15. November 2018

10% Rabatt: Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich oder anderer Zürcher Sektionen erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten. Alle Infos zur Mitgliedschaft

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